Konflikthantering

I alla organistaioner som har flera säten finns det konflikter. Det är oundvikligt, så även i vår sjöräddande hembygdsförening.
Det finns alla möjliga:
Bakåtsträvare vs. Frammåtsträvare
Östkúst vs. västkust
Huvudkontor vs. verksamheten
Jag är en såndär romantiker som inte riktigt tror på konflikter. Jag tror de löser sig bara alla har samma bild av förutsättningarna, vi är varken dummare eller smartare än att från samma läge kommer vi fram till samma lösningar på samma fråga.

Jaja, det jag ville komma till är hur lätt det kan vara att lösa en konflikt.
Vi satte oss i bilen och åkte bil över hela landet och lyssnade på varandra.
Så svårt var det.

Men problemet är väl att ha något att locka med, något som får den andra parten att krypa ur sitt hörn och lyssna. Och då är det väl tur att jag och min chef är så lätta locka ut från kontoret.
De lockade oss lite föriktigt med att vi kunde ju alltid få åka svävare efter mötet om vi kom och lyssnade lite...:)Tretton timmar bilresa för att få klämma oss in i en svävare i en halvtimme var klart värt!
Och den där konflikten, den såg vi inte röken av där ut epå isen